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高层主管培训课程
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| 课程简介
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| 新加坡PSB国际管理学院为公司高层领导设计的课程将以下列几点为目标： |
| 从策略性的角度思考现代企业及其领导所面对的问题； |
| 探讨现代领导者所应具备/培养的能力与素质； |
| 从崭新的角度认识企业与客户的依存关系； |
| 学习系统思考的方法，在企业组织中建立具有创造力的团队。 |
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| 课程主要内容包括 |
| 企业经营策略 |
| －策略管理的架构 |
| －策略分析 |
| －策略选择、评估、执行与控制 |
| 策略性人力资源管理 |
| －人力资源管理新趋势 |
| －人力资源策略与规划 |
| －企业发展阶段与人力资源管理方式的配合 |
| －高级主管的用人策略 |
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| 策略营销概念 |
| －营销规划 |
| －品牌管理 |
| －服务营销 |
| －网络营销 |
| －国际营销 |
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| 财务管理 |
| －财务预测与规划 |
| －投资项目评估与资本成本 |
| －财务政策 |
| －国际财务管理 |
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| 企业创新与改革 |
| －企业创新策略 |
| －企业学习能力与创新 |
| －构建卓越企业流程 |
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| 企业文化建设 |
| －企业文化的内涵 |
| －企业文化的层次 |
| －企业文化的塑造 |
| －领导与企业文化 |
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